![]() |
| Karofi menjalin kerja sama dengan MatchaTalent untuk mendukung rekrutmen tenaga kerja lokal dan pengelolaan sumber daya manusia dalam memperkuat ekspansi bisnis di Indonesia. |
Suaratime, Jakarta - Perusahaan asing yang menjalankan kegiatan bisnis di Indonesia perlu memahami kebutuhan tenaga kerja sekaligus berbagai ketentuan administrasi ketenagakerjaan yang berlaku. Dalam proses tersebut, keberadaan mitra lokal dapat membantu perusahaan menjalankan operasional dengan lebih terarah.
Karofi, perusahaan asal Vietnam yang bergerak di bidang produk pemurni air, menjadi salah satu perusahaan yang memanfaatkan dukungan tersebut ketika memulai ekspansi di Indonesia pada 2024.
Sejak Desember 2024, Karofi bekerja sama dengan MatchaTalent untuk memenuhi kebutuhan perekrutan karyawan. MatchaTalent membantu proses pencarian kandidat untuk posisi Product Promoter dan Multi-Store Manager. Hingga November 2026, salah satu Product Promoter hasil rekrutmen tersebut masih bekerja di perusahaan.
Sebagai headhunter Indonesia, MatchaTalent membantu perusahaan mengidentifikasi kandidat berdasarkan kebutuhan posisi dan operasional bisnis. Dukungan ini kemudian berkembang ketika Karofi membutuhkan pengelolaan administrasi karyawan yang lebih luas.
Pada akhir 2025, kebutuhan tersebut mencakup pengelolaan kontrak kerja, payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta dukungan terkait regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Melalui Rootin by MatchaTalent, perusahaan memperoleh dukungan HR service yang meliputi HR Advisory, administrasi karyawan, payroll, time attendance, HRIS, dan administrasi BPJS.
Michael Ciahan, CEO MatchaTalent, mengatakan bahwa perusahaan dapat memperoleh manfaat lebih luas ketika bekerja sama dengan penyedia layanan HR yang memahami kebutuhan operasional.
“Ketika perusahaan bekerja sama dengan partner HR yang tepat, mereka sebenarnya mendapatkan lebih dari sekadar layanan administrasi. Mereka mendapatkan akses terhadap pengalaman dan keahlian HR yang mungkin membutuhkan waktu serta biaya besar jika harus dibangun sendiri,” jelas Michael.
Dengan dukungan recruitment dari MatchaTalent dan layanan pengelolaan SDM melalui Rootin, perusahaan dapat memperoleh bantuan untuk menangani kebutuhan tenaga kerja maupun administrasi karyawan dalam satu rangkaian layanan.
